PRINT é uma avaliação exclusiva desenvolvida para ajudar a identificar motivadores inconscientes e outros aspectos do eu oculto de uma pessoa. Ter uma equipe motivada por fatores complementares é essencial para criar um grupo coeso e que caminhe na mesma direção. As motivações de seus funcionários impactam tudo, desde as interações com os clientes até os autorrelatos e como eles tratam seus colegas de trabalho. Se metade da sua equipe é motivada pelo sucesso pessoal e pela autorrealização, enquanto a outra metade deseja ajudar os outros, pode ser um desafio mantê-los na mesma página.

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Evite criar problemas e divergências com novas contratações, bem como trazer involuntariamente pessoas para operarem contra o seu eu natural, aproveitando a avaliação PRINT. Essa ferramenta também pode ajudá-lo a identificar uma excelente opção para cargos de liderança em sua empresa.

Concentre-se nos resultados/métricas corretos – Para ter certeza de contratar a pessoa certa para o cargo, você precisa fazer uma análise cruzada do resultado de cada avaliação. Destaque os fatores que mais importam para sua cultura e o que sua empresa precisa para cada posição. Não há necessidade de desenvolver uma matriz de pontuação complexa, mas você deve identificar os resultados da avaliação mais relevantes para os tipos de membros da equipe que procura.

Os resultados do Índice Kolbe contarão uma história sobre como um candidato prefere trabalhar. Você também deve certificar-se de que seus motivadores PRINT estejam alinhados adequadamente com a posição relevante.